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能找到这个问题说明这个小姑娘对柴油机的?基本?知识很牢固。
听完，周宁国继续说：“那么如果是让你来改进柴油机，你会从什么方面下手？”
这个问题没什么标准答案，主要目的?是周宁国想考验面试者?的?动脑能力。
不论是平时?有思考，还是临时?想出来，只要能回答的?言之有物，那么就是他想找的?那类技术员。
孙梦毓：“从技术的?角度来看，热效率是衡量内燃机燃油利用效率的?标准。
那么如果想要改进柴油机最主要目的?就是提升热效率。
我认为对提升热效率最有效的?方法就是提高柴油机的?喷油效率和比例。
如果让我选择，我会选择这方面。”
周宁国心里满意孙梦毓的?回答，面上却依旧不动声?色，手底下默默打上分。
张磊见状让孙梦毓先下去休息，然后叫下一个面试者?上来。
孙梦毓坐下后，彻底松口?气，她自觉自己回答的?还可以，但符不符合面试官的?要求就不知道了。
然后孙梦毓就知道了她回答的?不是还可以，那是非常可以。
因为接下来四位，除了最开始被她认定为大佬的?男生回答言之有物，且每一个问题都回答出来外，剩下的?三人都有些磕磕绊绊，尤其是自由发挥题，回答的?干干巴巴，一听就知道平时?没啥思考。
孙梦毓知道，不出意外，面试通过的?就是她和那个男生了。
她能想到，其他人也可以想到。
已经预感到自己失败的?三人一脸颓丧，偏偏这没法说。
这场面试真的?很公平了。
五位面试官讨论完毕，最后由周宁国进行宣布：“咱们最后通过面试的?是孙梦毓和卫博宁，其他人没通过的?也不要挫败，时?刻准备着，再碰到招工就再试，努力总不会让人失望。”
说完，周宁国分别和孙梦毓、卫博宁亲切交流一番，并进行一番鼓励，其他的?面试官也跟着轮流谈心。
至于落选的?三人被张磊领着先走?了。
孙梦毓这才知道被她认定是大佬的?男生叫啥。
听这名?，当初另一位满分就是他。
最终，五位领导说了啥，孙梦毓迷迷糊糊，就记住三天后来机械厂报到。
第41章
走?出机械厂大门?，孙梦毓神清气爽。
看到旁边走?过的卫博宁，想着好歹要成为同事，打好关系挺重要，结果才“哎”
一声，人就快速走?过，理都没理她。
“我去，态度这?么高傲的嘛。”
孙梦毓忍不?住和五三吐槽。
“有没有一种可能人家没听见。”
五三好心提醒。
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