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王长老说得对，修行确实需要刻苦。
但如果连自己在修什么都不知道，再辛苦又有什么意义？"
他举了个简单的例子："
就像练剑，与其让弟子机械地重复动作，不如先让他们理解剑理。
理解了剑理，练习起来才会事半功倍。
"
这个比喻让王长老无言以对。
作为一个老剑修，他太明白理解剑理的重要性了。
"
其实，"
陆尘羽开口道，"
改革考核制度还有一个重要原因。
那就是为了应对即将到来的联合培养。
其他门派的弟子来此学习，我们需要一个更科学的评价体系。
"
这个说法获得了普遍认可。
确实，面对来自各派的精英弟子，传统的考核方式显然不够用了。
"
不过，"
陆尘羽话锋一转，"
改革要循序渐进。
太激进反而会引起不必要的反弹。
"
林书白点头表示理解："
所以我们准备了一个过渡方案。
"
他取出另一份文件，"
在保留部分传统考核的同时，逐步引入新的评价标准。
让大家有一个适应的过程。
"
接下来的讨论更加具体。
涉及到考核的具体标准、评分的权重分配、监督的机制设置等诸多细节。
每一项都经过反复论证，力求做到公平合理。
到了下午，一个初步的方案终于成型。
新的考核制度将分为三个层次：基础考核保留传统标准，进阶考核注重规则理解，特级考核强调创新能力。
"
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