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当然，上级领导的夸奖，他怎么可能对杨成说？如果说出来，当他晚上他就要进去了。
“会长，这我就要批评你了，你这是盲目相信他人！”
杨成毫不客气道，“上课是上课，和现实不一样。”
“你说他的课很有水平，那是他讲得好听。
到了现实，怎么没有听到他提出什么有效的建议？”
“再说了，他那么高的学历，知道的东西比我们多，依我看，你是听到他说那些什么专业术语，被唬住了吧？”
现在领导和下属的关系跟后世不一样。
现在，领导做的不好，你可以骂他，可以当面提出意见。
所以，杨成说批评李云成，李云成也没有生气。
“杨成，你对林长青不了解，所以才会不相信他，我希望你耐心等一等，相信要不了多久，就会有结果的。”
看到李云成还是相信林长青，杨成更加觉得李云成是被林长青哄骗了。
“会长，你不会被骗了吧？你是我领导，我真不想你犯错误。”
两人有十几年交情了，有着深厚的战友情，杨成真不想看到自己领导就此断送自己的仕途。
“杨成，我怎么会犯错？你不相信林长青，总要相信我吧。
我看人是不会错的。”
李云成不知道怎么说服杨成，但是他真的希望杨成能相信自己。
“会长，我相信你啊！
但是，如果林长青拿不出解决方案，或者提出的建议没有用，那你怎么办？”
“要知道，这关系到你的前途，下面的副会长，一直在看着呢！”
李云成摆摆手，毫不在意道：“没事，我不怕，只不过是丢了面子的事情。”
他心里很清楚，但是他还是相信林长青。
从他上课的水平、分析敌特特点、考虑问题等事情可以看出，林长青十分聪明，又善于观察，做事有规划、考虑问题周到。
又贯彻教员“没有调查就没有发言权”
的宗旨。
这样的人，就算对港口管理没有一点工作经验，但经过调查研究，就可以找到很多问题，想到很多解决方法。
他也没有说，要林长青做出完美的解决方案来。
他见过的人很多，但像林长青这样的年轻人，很少。
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