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2022年12月的广州,湿冷的空气弥漫在大街小巷。
李婷怀揣着对未来的憧憬,前往一家心仪已久的设计有限公司面试市场推广岗位。
她心里清楚,这份工作对自己来说至关重要,是开启新生活的钥匙。
面试那天,李婷睡过了头,匆忙洗漱后便火急火燎地出门。
等她赶到公司时,已经迟到了一个多小时。
她气喘吁吁,满脸歉意地推开了面试室的门。
“实在不好意思,路上堵车太严重了。”
李婷低着头,声音里带着一丝紧张和愧疚。
面试官张经理皱了皱眉头,看了看手表,又打量了一下李婷,“面试这么重要的事都能迟到这么久,以后工作了还能指望你按时完成任务吗?”
李婷连忙解释:“真的是意外,我保证以后绝对不会再迟到了。”
她的眼神里充满了渴望,希望能得到这个工作机会。
或许是李婷在面试中的表现还算不错,又或许是公司确实急需人手,最终李婷还是得到了这份工作。
12月26日,她正式入职。
入职后的第一天,李婷就因为前一晚熬夜追剧,早上没能按时起床,再次迟到。
同事们投来异样的目光,让她感到有些尴尬。
“李婷,这才第一天,你就迟到了,以后可得注意啊。”
同事小王好心提醒道。
李婷不好意思地笑了笑:“知道了,昨晚没睡好,下次一定注意。”
然而,李婷并没有兑现自己的承诺。
接下来的日子里,迟到成了她的常态。
有时是因为睡过头,有时是因为路上磨磨蹭蹭。
在短短58天的时间里,她迟到了21次,还时不时有早退、旷工的情况发生。
“李婷,你这个月迟到次数太多了,这样下去可不行。
公司是有规章制度的,你得重视起来。”
张经理把李婷叫到办公室,严肃地说道。
李婷低着头,小声说:“张经理,我知道错了,最近状态不太好,我会改的。”
她心里有些害怕,担心会因此丢了工作,但又总是控制不住自己。
公司领导考虑到李婷的工作表现,决定与她沟通辞退事宜。
张经理再次把李婷叫到办公室,态度诚恳地说:“李婷,你这段时间的表现实在不尽如人意,我们也很无奈。
不过公司还是决定支付你整月的全勤工资,并且额外补偿10天的工资,你看这样可以吗?”
李婷听了,心里有些犹豫。
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