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如果你能始终如一地保持这种心态，将其融入日常工作生活中，到后来，他就会形成一种习惯，附着在你身上，形成你独有的财富，在职场激烈的竞争中增加了一个“独门”
的“武器”
。
一位职场成功的员工说：“是一种感恩的心情改变了我的人生。
当我清楚地意识到我无任何权利要求别人时，我对周围的点滴关怀都抱强烈的感恩之情。
我竭力要回报他们，我竭力要让他们快乐。
结果，我不仅工作得更加愉快，所获帮助也更多，工作更出色。
我很快获得了公司加薪升职的机会。”
这种感人至深的发言，应当引起我们同样地位的小员工注意。
当你满怀感激，尽心竭力地将自己的才能“奉献”
给公司时，老板一定已“心中有谱”
，一定会为你提供展示才华的舞台，让你人尽其才，尽显其能。
生活给予了我们许多，当你匆匆走过后，怀抱感恩的心，你的眼前就会出现绝妙的风景。
“送人玫瑰，手有余香”
是对生活感恩的表现。
你对生活的态度是感激，生活反过来就会对你予以回报。
感恩的心是双向的，施与受的双方都会享受身心的巨大愉悦，让我们的生活、工作向尽善尽美的方向前进。
而不停抱怨、以怨报德则是“邪恶之花”
，玷污着人们的心灵。
曾看到过这样的情形。
一位盲人正要横穿马路，这时从他旁边走过几个小朋友，他们簇拥着盲人，走过了街道，并且目送他走了很远的路，这时，只见盲人叔叔脸上溢着笑，向他们挥手致谢。
这个时候，不管盲人还是小朋友，脸上更多的是一种会意的表情，而没有对盲人命运的自怜或“他怜”
。
因为双方都对生活充满了感恩，这种感恩从内心流出又流向内心，甚至比“阳光”
都容易直射人心灵，让看到这个情景的路人都暖暖的，心中很是舒服惬意。
原来对人对事的感恩有这么强烈的感染力，他的辐射面竟有这么大。
生活中的情节，不难联系到职场。
如果优秀员工与老板也这样彼此心存感恩，那么公司的明天必将充满浓浓的人情味，这种美好的情愫必将遍地生根、发芽、开花、结果。
当公司这种习惯蔚然成风后，一定会成为繁茂的绿阴，让在“火热”
职场中竞争奔忙的人，尽享公司创造的清爽怡人的环境。
俗话说“大树底下好乘凉”
，公司强大了，“身在其中”
的员工也必定会带来福祉。
这一切局面的形成，也许只缘于一种美好的愿望，也许就缘于一颗感恩的心。
心存感恩，你的生活就会改变，你的工作实效将会与众不同。
这也是一种新兴的管理理念，在无形中创造着价值，无论老板还是员工，都会从中得到一些益处。
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