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杨辰点了点头问道：“裴县长怎么回事，严重吗？县委派人看望了吗？”
徐锦丽说道：“听说是胃病又犯了，但这次出血好像比较严重，医生建议至少休息三个月。”
一听这个杨辰就觉得有点不妙，这个裴县长是管农业的副县长，用韩国强的话，算是踏实能干老黄牛的性格。
工作交给他，基本上不用操心，只要等结果就行。
杨辰想了想后：“你让人去买点礼物，要上档次的，会议结束后，陪我去看望一下，同时问问政府那边去过了没有，没有的话叫上韩县长也一起去。”
徐锦丽赶紧在笔记本上记下。
杨辰想了想之后：“你先去忙吧，等会议快开始了喊我一声，我先想点事。”
等徐锦丽走了以后，杨辰想起了自己的人事布局。
现在常委班子里面还差一个常委副县长，杨辰已经跟江宏图说好了，这个人选从现有的班子里面产生，杨辰认为谁比较放心的，可以把他提到这里位置上，如果不是常委的话，提拔成常委，让前面的常委人补上
如果是常委的话，就直接到位，然后再从政府班子成员里挑一位补上常委。
这也能够充分调动一下政府班子成员的积极性，同时也能够给韩国强再找一个得力助手，到时候就以韩国强的推荐为名义提拔。
其实杨辰比较相中这个裴野阔，准备让朱亮或郝正勇转到常务副县长，再让他补上常委副县长。
但是他这么一来，让杨辰有点不敢用了，万一是什么大病，这边好不容易把他提拔上去了，却不能给杨辰提供有力支撑，到时候更麻烦。
杨辰苦恼地叹了口气，连常委会都掌握不了的县委书记，实际上就都行半只脚书记，你根本不敢多做什么，你想做什么大的动作，都要冒不能通过的风险。
特别是杨辰接下来的动作，可能会影响到很多人的利益，如果不能掌握常委会，这些动作根本就不敢推出，只能这么小打小闹。
可是时间再长的，一来上面会怀疑杨辰的领导能力，二来也辜负了很多人的期望。
这个重点会议机制，其实杨辰也不想的，从某种意义上来说，开会就成了分解任务、分担责任、推动工作三合一机制，也成了一种开展工作的“法宝”
了，但是如果每个部门单位都要用开会这种方式来推进工作，这也意味着机制出了问题。
都知道有问题，但是你要解决这个问题，那却很难，甚至说可以无解，只能从一定程度上控制和减轻这种工作方式带来的弊病。
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