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想到这里，高层之一更满意了。
【方总监如果有合适的女性职工，也可以提一提。
】
方莉还诧异，不过她还真知道一些人能力不错的，要是提为经理也是可以的。
她当真提交了一个名单。
高层之一看了之后，也和其他人分享了名单，在小群里发：【你们感觉怎麽样？】
其他高层一：【没意见啊，能够创造利益，是男是女有什麽关系，况且真要是像方总监这样的人多了，公司利益不就更多了吗？】
其他高层二：【同意。
】
高层之一：【那我明天找人事部提一提。
】
翌日，一批女职员提上了经理位置，她们还纳闷是怎麽回事，好好的突然升职了？
只不过很快打听到了方莉身上。
方莉也承认了，公司高层询问她，她就交了一批名单，没想到高层动作这麽快。
这批新晋的经理格外感激她。
方莉：“你们要感谢的可不是我。”
其实间接来讲，这事的开端是米导。
因为米导，她升职了，因为米导，她有了机会提交名单，她们也升职了。
各位经理都很好奇，方莉只说了两个字，米觅。
她相信这些人精，很快就能明白这一系列因果关系。
新晋经理们果然很快悟了。
看来还得感谢那位远方的米导。
于是，她们也偷偷关注起了米觅微号，暗中留意她。
也许以后要是有个小忙，她们还真可以帮，毕竟米导可是她们升职的小福星。
不过，她们也没忘，提交名单的人是方莉。
“方总监，周末束光阁可要赏脸啊。”
其中，一位经理笑着提议，“大家都来庆祝啊。”
其他经理闻言也笑了：“好啊。”
“一定。”
“一定。”
后面，她们举杯：“祝我们以后更好。”
也祝米导以后更顺利。
不知不觉间，米觅有了第一批一艺内部有话语权的隐形粉丝。
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