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所以，在社会上行走，你一定要了解“面子问题”
，否则处理失当，会对你的人际关系和事业造成很大困扰。
有智慧的人处理问题，会把别人的自尊放在第一位，然后才设法将事情导向好的方面。
不过，“面子问题”
又很微妙，有关面子的事大多不好明说，只能靠自己体会。
处理“面子问题”
，只要抓住两大原则就可以了。
第一个原则是消极的，也就是不要做出“不给面子”
的事。
例如：
（1）不要当面羞辱人，包括同事、上司、属下、亲戚、朋友，尤其是人身攻击更是不宜。
（2）对某人有意见，应私下沟通，不要当面揭发，以免他下不了台。
（3）强龙不压地头蛇，勿越界管人闲事。
（4）打狗看主人，勿因意气而羞辱对方的手下。
（5）遇到分输赢的场合，手下留情，不必赢得太多。
（6）“心中有别人”
，也就是有上司、有长辈、有主人，不要逾越自己的本分。
（7）不要抢别人的功劳，也不要抢别人的机会。
总而言之，只要心中怀着对对方的尊重，替对方着想，那么就不致做出“不给面子”
的事。
第二个原则是积极的，也就是主动“做面子”
给对方。
例如：
（1）替对方在同事、朋友及上司面前说好话，为他做公关，但不可太肉麻、露骨、刻意。
（2）对方有喜庆之事，主动以适当的方式参与庆贺。
（3）对方有难言之苦，不动声色，不为外人知地主动替他解决。
（4）适当地“吹”
他、“捧”
他，协助他建立地位和威信。
具体的做法是只能意会，不可言传。
总而言之，带着“我能替对方做什么，让他有面子”
的想法来做就对了。
这两大原则，前者可避免人际关系出现问题，后者则可做足人情，积极地建立良好的人际关系，而你的付出，也必然得到回报。
也许你会说，“面子问题”
太虚伪了!是有些虚伪，但中国人就是这么回事，你如果忽略这个问题，是会吃苦头的。
雪中送炭最得人心
在别人陷入困境的时候如果你能伸出援助之手，往往会更能赢得人心，让别人永远记住你的人情。
范成大是南宋时期的著名诗人，他留下的《石湖居土诗集》中，包含了他的许多著名的诗句。
在他的《大雪送炭与芥隐》诗中有这样两句：“不是雪中须送炭，聊装风景要诗来。”
成语“雪中送炭”
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