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我们在努力稳定大家的情绪。
同时也在加强内部信息的流通。
避免谣言滋生影响工作氛围。”
张文婷说道，声音清脆而坚定。
赵长天点头道：“做得对，员工情绪稳定是工作正常开展的关键。
要多组织一些沟通会，让大家了解事故处理进度和公司的态度。
同时对于谣言要及时澄清和处理。
你可以制定一个详细的计划。
我相信你的能力。”
继张文婷之后，由后勤科科长向赵长天汇报工作。
后勤科科长王大力，40岁左右的年纪。
他身材魁梧，皮肤黝黑。
据赵长天这几天的观察——王大力为人比较老实，做事也认真负责。
在赵长天的注视下，王大力汇报道：“赵总，目前后勤保障工作基本正常。
但事故现场周边的一些物资调配有些紧张。
我们正在协调解决。”
赵长天眉头一皱，“物资调配不能出问题。
尤其是在这种特殊时期。
尽快解决物资紧张的问题。
如果有困难，及时汇报，我来协调资源。
王大力，你在后勤这块经验丰富。
我相信你能处理好。”
后勤科之后，轮到工程科汇报工作。
工程科的新科长李刚，戴着一副黑框眼镜，眼神中透着严谨。
他平时话不多，但工作起来一丝不苟。
原科长被撤职后，他暂代其职。
李刚说：“赵总，整改工作在继续推进。
但部分工人还是有些心理阴影。
施工效率受到一定影响。”
赵长天严肃地说：“工人的心理问题要重视。
安排一些心理辅导课程，让他们尽快克服恐惧。
同时，要强调安全施工的重要性。
在保证安全的前提下提高效率。
不能因为这次事故就让工程停滞。
我们要尽快恢复正常施工状态。
李刚，你要多和工人们沟通，他们现在需要我们的支持。”
随着几位相关科室负责人陆续汇报完毕。
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